ku酷游网址|SGS申屠献忠荣获“2012中国经济新领军人物”

本文摘要：广州2013年1月18日电 -- 2013年1月13日，2012中国经济高峰论坛暨第十届中国经济十大人物颁奖典礼盛典于北京亚洲大酒店隆重举行，SGS通标标准技术服务有限公司（以下全称 SGS）总裁申屠献上忠凭借领导SGS在中国的蓬勃发展，为社会在可持续发展上的突出贡献，被选为“2012中国经济新的领军人物”。

广州2013年1月18日电 -- 2013年1月13日，2012中国经济高峰论坛暨第十届中国经济十大人物颁奖典礼盛典于北京亚洲大酒店隆重举行，SGS通标标准技术服务有限公司（以下全称 SGS）总裁申屠献上忠凭借领导SGS在中国的蓬勃发展，为社会在可持续发展上的突出贡献，被选为“2012中国经济新的领军人物”。SGS通标标准技术服务有限公司总裁申屠献上忠（左起第四位）正在拒绝接受颁奖典礼“2012中国经济新的领军人物”是在创新力、影响力、贡献力、发展力及经营力五项标准上经过活动组委会谨慎检验，并经过初评、复评和实地视学，再行综合社会以及网络投票的多方数据票选而出有的。

组委会如此叙述：“申屠先生在工作上的优异成绩及SGS的高含金量，在‘2012中国经济新的领军人物’审查中，中国经济人物征评活动组委会审查组全票通过。” 从1991年重新加入公司做到检验员到2009年就职 SGS 中国区总裁，沦为 SGS 首位中国本土掌门人，申屠献上忠率领 SGS 团队多达一万名的中国大陆员工大大大力创意，锐意进取，在50多个分支机构，为中国政府、的组织和企业研发获取环境、低碳能效、社会责任、产品安全环保等可持续发展的解决方案和服务，且公司业绩每年皆维持在两位数的快速增长。申屠献上忠本人专门从事第三方检测行业20年，在质量检验和供应链风险管理方面不具很深的经验及拥有崇高的声誉。在谈及在中国市场如何能有更大作为时，他指出涉及政府部门可更好地考虑到用于外资及民营的检测机构的服务，让第三方实验室沦为政府监管的有效地补足力量。

在共享企业发展的经验时，申屠献上忠回应“创意是持续发展的驱动力”。SGS 凭借全球网络以及杰出的本土团队，动态看穿市场变化，在国际合作、企业合作等领域屡屡试水，又首度投身于环境、新能源、能效和低碳领域，遵循可持续发展的业务模式来巩固拓宽服务能力，为企业获取自定义化证书服务，可持续发展报告检验、服务证书、风险管理、节能减排、减少碳排放以及培训服务，在提升企业生产效率的同时强化风险管理能力，保证企业的可持续发展。当 ISO 14064在中国刚试点时，SGS 已在温室气体核证领域累积了3年多的项目实践经验；当国内能源专家还在感慨 PAS 2050实行的艰难时，SGS 已协助企业顺利实行；2008年至今，SGS 已为多家企业和机构获取节能量检测、节约能源改建、能源审核等项目，并向国内通信设备、工程建设、机械制造等多个行业运送了百余名登记能源管理师，为企业有效地节省能耗超过5%以上。

同时，SGS 也是联合国登录的第三方审查机构，目前中国 CDM（洗手发展机制）项目早已产生的排放量量中，多达80%是由 SGS 核证。申屠献上忠谈到自己所处的这个行业, “更有人之处在于工作的同时，也增进了客户的发展，而且增进整个社会向更加安全性、身体健康、环保、节约能源和低碳等可持续的方向发展。

”说道到自己心目中公司的未来，他回应“一是期望国内市场业务占到比重能从目前的30%提升到一半以上，二是期望看见的是业内人才都十分期望重新加入我们公司。” 关于“中国经济高峰论坛” 中国经济高峰论坛是由《经济日报》、《中国经济信息》杂志社和国家发改委中国经济漏报社主办，牵头《人民日报》和《环球时报》正式成立发动的高端经济峰会。

该论坛每年举行一届，以“探讨经济发展，评点新闻人物”为主题，评点我国经济领域的具备代表性的新闻事件和先进人物。迄今为止已举行了9届，活动受到国家有关领导的高度赞扬和评价，在社会上引发了很大反响。关于SGSSGS是全球领先的检验、检验、测试和认证机构，是普遍认为的质量和诚信的基准。SGS集团在世界各地共计70,000多名员工，产于在1,350多个分支机构和实验室，包含了全球性的服务网络。

SGS通标标准技术服务有限公司是SGS集团和隶属于原国家质量技术监督局的中国标准技术开发公司联合竣工于1991年的合资公司，在中国成立了50多个分支机构和几十间实验室，享有10,000多名训练有素的专业人员。SGS的服务能力覆盖面积农产、矿产、石化、工业、消费品、汽车、生命科学等多个行业的供应链上下游。近年来，我们在环境、新能源、能效和低碳领域不断创新、锐意进取，致力于以专业的检测和证书服务推展经济、环境和社会的人与自然共赢，为国内外企业、政府及机构获取全方位可持续发展解决方案。

作为杰出的企业公民，SGS一直以负责任的态度经营企业、期望社会。如在甘肃贾家屲地区建设项目校舍并长年驻支教员工，贯彻提高当地教育条件；对办公场所展开能效评估和改建，增加碳排放；并在全国各分支机构持续积极开展捐资助学、扶贫帮困、赈灾救回危、保护环境等公益活动。

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